風(fēng)景是大自然的秀麗姿容，也是人生的美麗綻放。大自然的動人之處，不僅是獨(dú)具特色的風(fēng)景，還有那于無聲處的情懷，這種萬事萬物皆有意的情懷，更是讓人念念不忘的別樣風(fēng)景。山有山的故事，水有水的詩篇，云有云的飄渺，而表現(xiàn)出來的美麗各不相同。如果每個人都成為一道與眾不同的風(fēng)景，生活就是絢麗多姿的世界。黨員干部的使命所系，決定了他們只有詮釋了忠誠、呈現(xiàn)了精彩，才會在人們心中，鑄就讓人仰望的精神高地。

近年來，在湖北省委、宜昌市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，興山縣委充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委作用，著力在提升非公企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫，充分發(fā)揮非公黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用。2017年底，興山縣委將在武漢的200余名興山籍流動黨員組織起來，以湖北晟威保安公司黨支部為陣地依托，成立由湖北晟威保安公司內(nèi)部黨員和在漢流動黨員組成的中共興山縣創(chuàng)業(yè)(武漢)支部委員會，第一次讓非公黨建飛出興山、花開武漢、果結(jié)荊楚。支部成立以來，堅(jiān)持在思想上“四心向黨”，行動上“五手互動”，通過靈活多樣的活動載體，著力打造全省民營企業(yè)一流黨建，有效推動全縣非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋，促進(jìn)非公黨建提檔升級，為全縣全面小康建設(shè)注入正能量，為同行業(yè)其他企業(yè)黨建工作提供了有益借鑒和范本。

 一、思想上“四心向黨”

1、對黨忠心。重視黨員政治意識建設(shè)，把講政治放在首位，始終跟黨和人民站在一起。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把每次學(xué)習(xí)活動都作為一次政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)日常政治教育。例如，把政治學(xué)習(xí)擺在首位，凡是習(xí)總書記的最新講話和黨中央的最新會議精神，黨支部第一時間組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨中央決策部署看齊。例如，每次支部學(xué)習(xí)都要重溫入黨誓詞，現(xiàn)場繳納黨費(fèi)，開展交心談心，切實(shí)增強(qiáng)黨員黨性意識。例如，在支部會上給黨員定下鐵規(guī)矩：“不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事堅(jiān)決不干”，把自己的命運(yùn)和黨的命運(yùn)連在一起，打造忠誠的黨員干部隊(duì)伍。

2、不忘初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。事業(yè)發(fā)展永無止境，共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不能改變。在工作中，省公安廳、省保安協(xié)會、武漢市公安局、興山縣委縣政府等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，增強(qiáng)了我們工作信心。例如，2018年我們召開專題黨建工作會議，對黨組織進(jìn)行了改選；興山分公司成立工會組織獲批，并召開了第一次職工代表大會，定期開展工會活動；黨支部書記分別參加了全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織書記培訓(xùn)班、宜昌市組織的在廈門城市黨建學(xué)院兩新組織專題培訓(xùn)班、清華大學(xué)首期湖北保安行業(yè)企業(yè)家高級研修班，提升不忘初心政治覺悟，提高抓黨建的能力素質(zhì)。例如，圍繞不忘初心開展各類教育活動，開展“不忘初心、牢記使命”演講比賽，開展“黨員示范崗”“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”等活動，增強(qiáng)對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。開展“講述最出彩的一件事”，從靈魂深處進(jìn)行洗滌。例如，我們有意識的把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。晟威興山分公司甘元態(tài)經(jīng)理，作為一名預(yù)備黨員，文化不高年紀(jì)偏大，在日常工作中立足崗位，嚴(yán)格要求自己，先后承接服務(wù)興山縣黨政公檢法學(xué)企等單位30多個項(xiàng)目，服務(wù)獲得客戶單位好評。例如，2018年國慶節(jié)期間，草原抖音嘉年華在黃陂木蘭草原景區(qū)舉行，公司黨員干部帶領(lǐng)保安員舍小家、為大家，每天只睡4個小時，堅(jiān)守崗位七天七夜，用辛勤的勞動和汗水，圓滿的完成安保任務(wù)。例如，公司理工光科項(xiàng)目積極分子鄭鈺煒收到工資后，發(fā)現(xiàn)工資比平常多出500元，立即向公司核實(shí)并提出將多出的工資退還，這種誠實(shí)守信的行為值得學(xué)習(xí)。例如，公司駐大江鑫港龍城積極分子陳慶波在地下停車場巡查時撿到一部蘋果手機(jī)，幾經(jīng)周折聯(lián)系失主完璧歸趙。手機(jī)失而復(fù)得，失主非常感激，因?yàn)榇嬗写罅繄D紙資料，執(zhí)意要酬謝保安人員，陳慶波說：“這是我們應(yīng)該做的，也是保安員最基本的職業(yè)操守”。例如，公司駐華工科技園1號樓的保安員朱南芬在巡邏時撿到錢包，內(nèi)有失主的身份證、銀行卡、美金等貴重物品，她主動四處打聽尋失主，在茅店派出所民警協(xié)助下歸還失主，失主給公司送錦旗表達(dá)謝意，朱南芬說：“這沒什么，我只是做了一件所有人都會去做的事情?！边@就是共產(chǎn)黨員不忘初心的具體體現(xiàn)。

3、奉獻(xiàn)愛心。 作為民營企業(yè)發(fā)展依靠人民，企業(yè)的發(fā)展最終也是為了人民，我們堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的重要指示，把社會效益放在突出位置，在自身發(fā)展中不忘社會責(zé)任，積極參與興山縣精準(zhǔn)扶貧工作，黨支部成立以來累計開展捐資捐贈10余萬元，累計慰問困難群眾150余戶，累計為全省貧困家庭提供就業(yè)崗位500余個，累計幫助困難群體就業(yè)1000余人次，為湖北省精準(zhǔn)扶貧和全面小康建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。例如，知奇宏光電保安員付國強(qiáng)是下崗職工，生活十分困難，因上班途中騎電瓶車不慎摔傷住院，公司領(lǐng)導(dǎo)專程趕往醫(yī)院看望，并送去補(bǔ)品、水果等慰問品，安撫讓其安心養(yǎng)傷，不要有心理負(fù)擔(dān)，康復(fù)后可隨時上崗，付國強(qiáng)深受感動。對于這類困難群眾，黨支部總竭盡所能是給予特殊關(guān)照。

4、傳承匠心。初心在方寸，咫尺在匠心。工匠精神傳承上千年，晟威作為服務(wù)行業(yè)，堅(jiān)持讓古老的精神遺產(chǎn)在新時代煥發(fā)新光彩，把“工匠精神”的培養(yǎng)放在突出位置，以一顆工匠的心去完成客戶單位服務(wù)要求，做到精細(xì)化管理，開展評選十大“晟威工匠”評選活動，給予表彰鼓勵。例如，黨支部成立以來，開展關(guān)于保安方面的基本常識培訓(xùn)7場次，參訓(xùn)人員370余人，進(jìn)一步提升了能力素質(zhì)。例如，為了普及消防安全知識，提高職工的消防素質(zhì)和技能，在多個服務(wù)單位開展11場次的消防安全演練培訓(xùn)活動。例如，公司有退伍軍人170余人，堅(jiān)守在社會治安穩(wěn)定第一線，公司每年都開展了“八一”建軍節(jié)慰問退伍軍人活動，引導(dǎo)退役軍人“退役不退色”，以老兵精神和工匠精神做好本職工作。

二、行動上“五手互動”

1、鄰里相見招招手。為更好地教育引導(dǎo)增強(qiáng)黨員意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部開展黨員“亮身份、樹形象”活動，公司統(tǒng)一制作了黨員身份胸章，要求黨員必須佩帶，主動亮出身份，自覺接受群眾的監(jiān)督。每季度就黨員如何在愛崗敬業(yè)、服務(wù)客戶、改進(jìn)作風(fēng)等方面開展一次主題討論。規(guī)范黨員日常教育管理，明確要求各黨員干部和保安員融洽與客戶單位、社區(qū)居民關(guān)系，從“一個眼神交流、一張笑臉迎送、一句問候暖心、一番方便相待”做起，用自己的努力構(gòu)建起了公司與客戶之間真誠的情感交流，讓其成為最活躍、最生動、最具吸引力、最易于接受的暖心形式。通過體貼入微的服務(wù)，提升精細(xì)化服務(wù)水平，打造與客戶單位命運(yùn)共同體。

2、誰有困難幫幫手。公司在發(fā)展中注重經(jīng)濟(jì)效益的同時，更加注重社會效益，積極踐行黨的群眾路線。例如，興山縣榛子鄉(xiāng)貧困戶楊大喜現(xiàn)年50歲，因貧窮至今單身，與89歲的駝背老母一起生活，廚房連灶臺都沒有，公司支部書記在走訪中發(fā)現(xiàn)了這一情況，當(dāng)場支持資金2萬元，用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)，幫助其脫貧致富。例如，興山縣龍珠社區(qū)“年年紅專業(yè)合作社”發(fā)展柑橘產(chǎn)業(yè)缺資金，公司捐贈一批肥料物資，支持貧困戶發(fā)展柑橘產(chǎn)業(yè)，幫助在武漢市場尋找銷售渠道。例如，興山籍在漢企業(yè)家胡兵，初次參加黨支部黨團(tuán)活動會后，專門找到組織，通過黨支部橋梁對家鄉(xiāng)興山縣開展扶貧助殘，并捐贈10萬元物資用于扶貧助殘公益活動。例如，黨支部心系興山在漢打拼的父老鄉(xiāng)親，結(jié)合春節(jié)“一票難求”的現(xiàn)狀，節(jié)前組織大巴車免費(fèi)送他們回家，解決他們“回家難、難回家”的問題。例如，2018年11月，公司駐武漢理工光科項(xiàng)目部保安隊(duì)長高琦在執(zhí)勤期間拾到一個錢包，包里有身份證、銀行卡、現(xiàn)金等貴重物品，經(jīng)過多方核實(shí)尋，將錢包完好的歸還給了失主。例如，公司大江鑫港龍城業(yè)主郭先生由于個人疏忽，將手提電腦、手機(jī)及其他貴重物品遺失在車內(nèi)，車窗沒有關(guān)閉，公司保安員余博在夜間巡查時發(fā)現(xiàn)，第一時間聯(lián)系業(yè)主，將物品如數(shù)歸，業(yè)主制作了一面“小區(qū)好衛(wèi)士，業(yè)主貼心人”的錦旗送到公司。例如，2018年10月，奇宏光電項(xiàng)目保安員孫洪在巡邏執(zhí)勤時接到甲方生產(chǎn)車間主管的電話，得知車間有一男子手持刀具鬧事，眼見該男子情緒失控，孫洪和其他保安員奮不顧身上前奪刀將該男子制服，隨后交公安民警處置，英勇無畏的精神得到客戶單位肯定。例如，支部成立以來，為響應(yīng)興山縣“動員全社會參與脫貧攻堅(jiān)，形成攻堅(jiān)合力”的號召，晟威興山分公司給興山慈善協(xié)會、孝心養(yǎng)老基金等累計捐贈6萬元，用實(shí)際行動扶貧濟(jì)困，幫助困難群眾改善生活條件。

3、美化環(huán)境動動手。積極參與客戶單位、社區(qū)美化環(huán)境中去，用自己的雙手為客戶單位，為美好生活貢獻(xiàn)一份力量。例如，2018年12底，武漢普降大雪，給交通出行帶來不便，公司迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，緊急抽調(diào)各駐點(diǎn)單位270余名保安員，對70多家客戶單位區(qū)域路面及人行道進(jìn)行積雪清理，放置防滑墊，保障市民出行安全，受到客戶單位的稱贊。例如，2018年12月底，晟威公司興山公司負(fù)責(zé)人甘元態(tài)對古夫鎮(zhèn)政府大院景觀蓄水池進(jìn)行義務(wù)清理，擼起褲腿跳進(jìn)零下3度的污水中清淤三個多小時，以實(shí)際行動傳遞正能量，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，受到客戶單位好評。例如，2018年4月，武漢突降大雨，公司駐理工光科項(xiàng)目部的保安員，堅(jiān)持雨中執(zhí)勤站崗，連續(xù)幾小時不停的除泥漿沖洗馬路，渾身上下都濕透了，為了過往的人和車輛能走的安全放心，他們彎下了自己的腰，手里握著的是晟威人的精神，而這背上扛的是滿滿的責(zé)任心。例如，公司駐奇宏光電項(xiàng)目部的保安員，在項(xiàng)目食堂停業(yè)時期依然堅(jiān)守崗位，每天靠吃泡面充饑，依然兢兢業(yè)業(yè)，因?yàn)樗麄兠總€人都知道自己的職業(yè)是安全、放心的代名詞，為了這份信任，為了這份使命感他們都很拼。黨支部、晟威公司還有許許多多諸如此類的黨員和保安員，每天都在演繹著他們的故事，故事平凡而又不平凡，深深打動我們的心。

4、社區(qū)安全聯(lián)聯(lián)手。負(fù)責(zé)客戶和社區(qū)安全是保安公司的主要職責(zé)，我們按照“軍事化訓(xùn)練、精細(xì)化管理、國際化服務(wù)”的理念做大做強(qiáng)主業(yè)，編制和制定了新的《員工手冊》，作為保安員在工作中的行為準(zhǔn)則。例如，2018年 4月，習(xí)近平總書記來到武漢東湖高新區(qū)視察烽火科技集團(tuán)，晟威公司接到上級公安機(jī)關(guān)指示，負(fù)責(zé)片區(qū)外圍樓棟屋頂及樓層安全值守工作。公司迅速召開緊急會議，全面部署、籌劃安排，圓滿完成安保任務(wù)，我們感到無上光榮。例如，2018年以來，圓滿完成由湖北省副省長曹廣晶及各市州負(fù)責(zé)人參加的全省鐵路安全會議安保匯報表演任務(wù)；圓滿完成國際風(fēng)箏節(jié)木蘭草原景區(qū)安保任務(wù)；圓滿完成宜昌市武漢區(qū)域招商會安保任務(wù)；2018年公司與湖北省交投集團(tuán)、中鐵十一局、長江電氣公司、東湖開發(fā)區(qū)社會保障局、興山縣人民政府、神農(nóng)架5A風(fēng)景區(qū)、希爾頓酒店等幾十家業(yè)務(wù)單位開展合作，與興山縣人民政府簽訂意向投資協(xié)議，擬投資6000萬在興山建晟威安保培訓(xùn)基地。目前業(yè)務(wù)擴(kuò)展到湖北以外的江蘇常州地區(qū)。例如，2018年12月，公司駐某政府保安員在執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)一名不明身份的中年婦女意圖闖入政府大樓，揚(yáng)言要找政府領(lǐng)導(dǎo)，保安員發(fā)現(xiàn)異常后，要求開包檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)女子手提袋內(nèi)有一把菜刀，立即將此人控制并收繳菜刀，并報告民警現(xiàn)場處理，成功阻止了違法行為的發(fā)生，保障了客戶單位的生命財產(chǎn)安全，該事件受到客戶單位稱贊，用實(shí)際行動詮釋了“保一方平安”的承諾。例如，公司藤倉烽火項(xiàng)目保安分隊(duì)自成立以來，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、文明服務(wù)、確保客戶安全，每年為來藤倉烽火參觀的國家領(lǐng)導(dǎo)人及各國政要提供上百次安全保衛(wèi)，并獲各級領(lǐng)導(dǎo)好評，成為晟威公司保安隊(duì)的典范。例如，中核錦城項(xiàng)目保安員朱明建在國慶節(jié)巡邏期間，以敏銳的職業(yè)觸覺及時發(fā)現(xiàn)工人到工地上偷運(yùn)鋼管并當(dāng)即制止，得到客戶單位高度贊揚(yáng)。例如，公司客戶單位奇宏光電公司廠區(qū)門外，一臺出租車發(fā)生自燃，形勢十分危急，保安隊(duì)長孫良宏立即啟動火情處理預(yù)案，第一時間上報客戶主管領(lǐng)導(dǎo)并撥打了火警電話，同時攜帶干粉滅火器及時撲滅火情，成功避免了更大的經(jīng)濟(jì)損失，工作專業(yè)水平得到消防部門高度肯定。

5、文體活動牽牽手。企業(yè)文化作為現(xiàn)代管理思想和方式，被稱為“第五代管理”，我們高度重視企業(yè)文化品牌建設(shè)，精心打造晟威公司的優(yōu)秀文化，提煉出“創(chuàng)新、奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)、高效”的晟威精神。參照國企建立市場化的績效管理體系，嚴(yán)格剛性考核，考核結(jié)果與績效薪酬和獎金掛鉤。建立獎勵激勵機(jī)制、“三定”方案和薪酬體系，形成了“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減”的機(jī)制。對先進(jìn)典型和好人好事及時進(jìn)行獎勵并宣稱報道。加強(qiáng)企業(yè)外部形象展示，統(tǒng)一打造公司文化用品、宣傳品等，多渠道廣泛開展公司的形象宣傳。同時，積極參與客戶單位的精神文明建設(shè)，用“文藝保安”來為小區(qū)文體活動劃槳，鞏固和發(fā)展和睦的人際關(guān)系。例如，2018年12月，興山縣第十三屆迎新年全民健身環(huán)城長跑活動隆重舉行，為響應(yīng)全民健身活動號召，激發(fā)員工運(yùn)動熱情，晟威保安興山分公司積極組織、精心安排，組成了晟威公司方陣參加了此次活動，晟威方陣本著快樂參與，展示風(fēng)采的宗旨，以自信堅(jiān)定的步伐、陽光向上的精神面貌，充分展現(xiàn)了蓬勃向上的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象。

物質(zhì)與精神是哲學(xué)中最基本的概念，精神的力量可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的力量。業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造價格，是有限的；黨建工作創(chuàng)造價值，是無限的。我們將把黨建創(chuàng)新作為重要支撐，發(fā)揚(yáng)“新愚公”精神，不斷深化“四心向黨”“五手互動”活動內(nèi)涵，不斷在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，力爭黨建和業(yè)務(wù)工作再上新臺階。

新時代是奮斗者的時代，在這大有可為的時代里，穿越苦難歷程與輝煌歲月的執(zhí)著夢想，就在不遠(yuǎn)的前方。興山縣創(chuàng)業(yè)（武漢）黨支部、晟威保安公司黨支部全體黨員，正以更富激情的跨越，隨同祖國這艘巨輪，劈波斬浪，駛向百年夢想，抵達(dá)幸福的彼岸！